科技日報記者 吳葉凡
29日，人力資源社會保障部舉行2025年三季度例行新聞發布會。人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發言人崔鵬程介紹，1—9月，全國城鎮新增就業1057萬人，完成全年目標任務的88%。
崔鵬程介紹，人力資源社會保障部著力實施崗位挖潛擴容方案，穩就業政策加快落實落地。前三季度，階段性降低失業保險費率政策為企業減少用工成本1384億元，發放穩崗返還資金196億元，支持培訓等促就業支出166億元。同時，以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，人力資源社會保障部聚焦重點產業行業和重點群體需求開展職業技能培訓，19個省份新增培育建設60多個產教評技能生態鏈。
前不久，人力資源社會保障部新組織開發完成的95個國家職業標準正式向社會公示征求意見。人力資源社會保障部職業能力建設司副司長翟濤表示，發布國家職業標準，將對高質量開展職業技能提升培訓、促進勞動者職業發展發揮積極作用。
記者了解到，“十四五”以來，人力資源社會保障部會同有關部門共頒布了328個國家職業標準。翟濤指出，這批國家職業標準不僅滿足了新職業快速發展需求，更滿足了重點領域急需人才培養需求。具體來看，這批國家職業標準中，有37個屬于重點領域，包括了先進制造類19個、數字經濟類6個、綠色經濟類3個、交通運輸與低空經濟類9個。
“下一步，我們將繼續會同有關部門加大國家職業標準開發力度，充分發揮其在培養培訓、評價激勵等方面的作用，惠及更多勞動者就業創業和職業發展。”翟濤說。
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